Seniors, pourquoi choisir l'intérim ?

L'intérim redore son blason depuis quelques temps et les seniors sont de plus en plus nombreux à y recourir. Aujourd'hui, l'arrêt du travail et l'entrée en retraite ne coïncident plus toujours et les séniors se voient souvent remerciés lorsqu'ils atteignent un âge dit "critique". On préfère alors les remplacer par de jeunes générations. Ils seraient incompétents dans l'utilisation des nouvelles technologies, peu dynamiques et assez rigides. Des clichés qui empêchent qui bien souvent cette population expérimentée et motivée de retrouver un travail.

Le travail intérim des séniors est-il une solution ?   

Le travail intérim a le mérite de la souplesse et constitue un bon moyen pour maintenir l'employabilité des moins jeunes sur différents profils, notamment dans les domaines des ressources humaines, de la comptabilité / gestion, des services généraux, de l'administration des ventes, du commercial... Avec le travail intérim, les séniors peuvent utiliser leurs compétences dans différents types d'environnements professionnels, ce qui leur permet à long terme d'augmenter leur capacité d'adaptation. 

Pour les séniors aussi, l'intérim peut mener à un CDI

L'intérim permet aux entreprises, notamment aux PME, de tester les compétences des séniors avant de procéder à un recrutement. Pour les seniors, il s'agit d'un excellent moyen de changer de mission, éventuellement de réintégrer l'entreprise et surtout de faire vos preuves. Les missions en intérim font souvent office de pré-embauche. Pour que l'expérience de l'intérim soit aussi intéressante pour l'employeur potentiel que pour le sénior, il faut veiller à ce que les compétences exigées soient réellement en phase avec le travail visé. Une agence d'intérim de qualité vous aidera dans vos démarches.

En savoir plus :

• L'atelier senior : « les 10 jours emploi avenir » pour vous réapproprier les outils de la recherche d'emploi
• Nos conseils aux séniors qui veulent changer de métier
• Le site du Ministère du Travail, de l'Emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social

Rédigé par La rédactionPublié le 18/05/2011