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"Duo Day" : quand salariés et handicapés partagent une journée de travail

Étudiant en journalisme, Benjamin Campech est apprenti sur le site d'information Loopsider, il est journaliste sur France 3 le temps d'une journée ce 26 avril dans le cadre de l'opération "Duo Day" qui permet aux handicapés de faire une immersion d'une journée dans l'emploi.

Le patron du café "Joyeux, servi avec le cœur" : "On a tous envie de faire quelque chose pour les autres"

"Qu’est-ce qu’on fait pour les autres quand on est rentier au bord d’une piscine ?" s’interroge Yann Bucaille, qui a fait fortune dans le domaine de l’énergie. Alors, son projet est de lancer des restaurants "tendance" avec des salariés atteints de déficiences intellectuelles. Inauguration de son premier établissement parisien… Extrait du magazine "13h15 le samedi" du 14 avril.

Devenir serveur au café "Joyeux, servi avec le cœur" ? Emmanuel a réussi son entretien d'embauche !

Ce jour-là, le jeune garçon porteur du gène de la trisomie est candidat à un poste de serveur dans un café qui embauche presque exclusivement des salariés atteints de déficiences intellectuelles. C’est l’opportunité d’une vie… Extrait du magazine "13h15 le samedi" du 14 avril.

"13h15 le samedi". Servi avec le cœur

Le magazine "13h15 le samedi" a poussé la porte du café "Joyeux, servi avec le cœur" : un nouvel établissement parisien qui a fait le pari d'embaucher presque exclusivement des salariés atteints de déficiences intellectuelles. Toutes et tous entendent démontrer qu’ils ont leur place dans la société…

Témoignage : "Je suis autiste et je travaille"

Le 2 avril est la journée mondiale de sensibilisation à l'autisme. Pour mieux comprendre, nous avons suivi le quotidien d'un jeune homme de 21 ans qui a accepté de nous ouvrir ses portes.

"19h le dimanche". Etats-Unis : une Française contre les armes / Emmanuel, un serveur presque comme les autres / Philippe Bouvard, une histoire française

Un regard décalé sur l'information, avec des enquêtes, des reportages et des fictions sur les grands événements politiques... C'est "19h le dimanche", un magazine présenté en direct par Laurent Delahousse. Au sommaire :- Etats-Unis : une Française contre les armes. Anne-Viola, 16 ans, était en séjour linguistique au lycée de Parkland, en Floride, quand a eu lieu la fusillade du 14 février dernier.- Emmanuel, un serveur presque comme les autres. Porteur du gène de la trisomie, il travaille au café Joyeux, servi avec le cœur, un nouvel établissement parisien qui a fait le pari d'embaucher des salariés atteints de déficiences intellectuelles.- Philippe Bouvard, une histoire française. A l’occasion de sa dernière émission dans les locaux historiques de RTL, rue Bayard à Paris, Philippe Bouvard se confie à Laurent Delahousse.

Cinéma : "Vincent et moi", le combat émouvant d'un père et de son fils trisomique

Le mercredi 21 mars sort sur les écrans "Vincent et moi", un documentaire qui retrace l'histoire d'un père et de son fils trisomique au parcours exceptionnel. Un témoignage émouvant et plein d'espoir.

Un café Joyeux emploie des serveurs atteints de handicaps mentaux

Une vingtaine d'employés handicapés mentaux seront à l'oeuvre dès le jeudi 22 mars au cœur de Paris, dans un café Joyeux. 

"Vincent et moi", ou le combat d'un père pour l'intégration de son fils trisomique

Vincent et moi, c'est le titre d'un film tourné par le père d'un enfant trisomique et qui sort pour la journée mondiale consacrée à la trisomie 21. Le documentaire montre la bataille au quotidien pour s'insérer dans la société.

Documentaire : "Vincent et moi"

Le documentaire Vincent et moi, dont la sortie se fera mercredi 21 mars, raconte le parcours du combattant de Vincent, né trisomique, et de son père, pour que le jeune homme puisse devenir autonome, travailler et se faire accepter.

Salon de l'agriculture : médaille d'or pour une brasserie solidaire

Une brasserie solidaire, qui emploie plusieurs travailleurs handicapés à Armentières (Nord), vient d'être récompensée d'une médaille d'or du Salon de l'agriculture.

Handicap : quand la différence devient un argument marketing

Un enfant américain d'un an atteint de trisomie est devenu l'égérie d'un géant de l'alimentation pour bébés. Le handicap a longtemps été tabou dans la publicité. Les lignes sont-elles en train de bouger ?

Handicap : pour le député Damien Abad, "l’accessibilité concerne tout le monde"

À Paris, une seule ligne de métro est totalement accessible aux personnes handicapées. La priorité, pour le député Damien Abad, lui-même en situation de handicap, c’est la mobilité. 

Tout est politique. Violences contre les personnes handicapées : il faut travailler contre "la loi du silence" estime la secrétaire d'État, Sophie Cluzel

Les invités de Tout est politique ont réagi, vendredi, aux actes de tortures qu'a subi, en décembre dernier, à Bolbec, en Seine-Maritime, un jeune handicapé.

Nantes : ce restaurant qui donne sa chance à des personnes handicapées

Un restaurant a fait le choix d'embaucher des gens atteints de trisomie 21. Retour sur un projet réussi qui allie cuisine et indépendance.

Handicap : ils s'épanouissent au travail

France 3 a rencontré deux personnes en situation de handicap qui s'épanouissent dans le travail de coach sportif et de juriste.

Handicap : un restaurant social embauche des trisomiques

France 3 vous propose un coup de projecteur sur un restaurant social dont les quatre salariés sont des personnes trisomiques embauchées en CDI, et dont les autres employés sont bénévoles.

Handicap : un restaurant de Nantes fait travailler quatre jeunes atteints de trisomie21

Dans un restaurant de Nantes, quatre salariés sont atteints de trisomie 21. Et il ne désemplit pas. Coup de projecteur à l'occasion de la Semaine du handicap.

Handicap : quand les entreprises embauchent

Alors que le taux de chômage est plus élevé chez les personnes handicapées que chez l'ensemble de la population, France 2 s'intéresse à deux exemples positifs.

Emplois des personnes handicapées : où en est-on ?

Cette année, cela fait 30 ans que les entreprises sont tenues d'embaucher 6% de travailleurs handicapés. Pour France 2, la journaliste Alexia Mayer fait le point sur cette réglementation.

Emploi des personnes handicapées : le modèle d'une entreprise rouennaise

Une agence de communication de Rouen se distingue des autres entreprises en employant exclusivement des personnes en situation de handicap.

Rouen : Les Papillons de Jour, l'entreprise qui n'emploie que des handicapés

Les entreprises doivent répondre à l'objectif de 6% de handicapés dans leurs effectifs. C'est loin d'être le cas. Sauf dans une agence de communication de Rouen.

Travail et handicap : la France peut encore mieux faire

La semaine européenne de l'emploi des handicapés débute ce lundi 13 novembre. La loi impose au moins 6% de personnes souffrant de handicap dans les entreprises.

C'est mon boulot. La grande galère des entrepreneurs handicapés

Aujourd'hui s'ouvre la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. Pour les entrepreneurs et travailleurs indépendants, l'obtention d'un prêt bancaire bute souvent sur la difficulté d'être assuré.

Emploi des personnes handicapées : les lois imposées aux entreprises "sont contraignantes mais encore nécessaires"

Eric Blanchet, de l'association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, estime que "la société n'est pas encore suffisamment mature sur le sujet" pour compter sur "le simple fait de la bonne volonté".

On s'y emploie. Handicap : des discriminations fréquentes dans le monde du travail

La Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées débute demain. Des travailleurs qui, quand ils parviennent à trouver un emploi, subiraient souvent des discriminations, selon la FNATH, l'association des accidentés de la vie. 

Travail handicapé : la SNCF épinglée

Une action de groupe a été engagée contre la SNCF pour dénoncer des différences de carrières et de rémunérations entre valides et non valides.

C'est mon boulot. L'association des paralysés de France veut "dépoussierer" le système des quotas en entreprise

L'Association des paralysés de France pousse un coup de gueule. La loi qui oblige les entreprises à employer au moins 6% de travailleurs handicapés a trente ans cette année. Et on est toujours loin du compte.

Faire découvrir le langage des signes

Des artistes veulent sensibiliser les Français à la langue des signes, reconnue depuis 2005 comme une langue à part entière.

Rentrée difficile pour les parents d'enfants handicapés

Entre travail et problématique de (dé)scolarisation de l’enfant handicapé en France, Laura-Julia Fiquet, mère d’un garçon autiste de 6 ans, témoigne de son expérience difficile à vivre et de la création de son initiative pour aider les autres parents.