Emploi : les promesses d'embauche se font plus rares

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Emploi : les promesses d'embauche se font plus rares
Article rédigé par France 2 - C. Rigeage, M. Bouvier, M. Félix, L. Haedrich, A. Denieul, J. Cohen-Olivieri
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Sur un an, les intentions de recrutement ont baissé de 8,5% en France. Cette situation s'explique par contexte économique morose.

Une pizzeria enregistre une baisse d'activité depuis plusieurs mois et, en conséquence, deux salariés en CDI n'ont pas été remplacés. Le patron a choisi de ne pas embaucher, même s'il doit se retrouver aux fourneaux. "L'heure est à penser à stabiliser l'entreprise", explique Christophe Di Cicco, fondateur de la "Maison Oggi Bistrot des Chefs". L'alternative est de recourir ponctuellement à des intérimaires, qui doivent être polyvalents.

Des projets de recrutement au-dessus du niveau d'avant Covid

En France, les intentions de recrutement sont en baisse de 8,5% sur un an. Cela concerne particulièrement les postes en CDI, dans la construction et le commerce. Le nombre de chômeurs a progressé de 0,4% sur un an. Cette situation s'explique par un contexte économique morose. Mathieu Plane, économiste à l'OFCE, souligne "un niveau d'endettement plus élevé" et "des taux d'intérêt importants". Malgré ces difficultés sur le marché de l'emploi, les projets de recrutement restent encore au-dessus du niveau d'avant Covid.

Parmi nos sources

Dares "Les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail au 1er trimestre 2024". Dares est un organisme public qui produit et diffuse des statistiques sur la marché du travail, l'emploi, la formation et l'insertion.

Le Monde (article payant)

Liste non exhaustive.

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