Comment décrocher un job d'été à l'étranger

La chasse aux jobs d'été à l'étranger est-elle ouverte ?

Dominique Girerd. : "On parle de jobs d'été, mais mieux vaut parler de jobs saisonniers. La meilleure période pour entreprendre ses recherches s'étend de janvier à avril.Les deux meilleurs mois sont février-mars. Certains membres du Club Téli sont des saisonniers internationaux et d'autres des étudiants qui seront plutôt disponibles de juin à septembre."

Quels sont les pays qui proposent des jobs d'été ?

D.G. : "L'Irlande était un employeur historique. A partir de 2008, c'est-à-dire du débat de la crise économique et financière, nous n'avons plus rien reçu.En revanche, la Grèce qui connait une grave situation économique, propose autant de jobs d'été qu'avant. Cela s'explique par le fait qu'en dépit du chômage, les employeurs grecs ont du mal à trouver sur le marché intérieur des candidats maîtrisant deux à trois langues étrangères.C'est la même chose pour l'Espagne.L'Amérique du Bord (Canada, Etats-Unis), les pays du pourtour méditerranéen sont également des destinations à tenter."

Quels sont les bons réflexes à adopter pour décrocher un petit boulot à l'étranger ?

D.G. : "On décroche un job d'été à l'étranger plus avec ce que l'on a dans le ventre que ce que l'on a dans la tête. Les employeurs ne sont pas des écoles de langue.Il faut savoir par exemple que l'Allemagne est pointilleuse par rapport à la maîtrise de la langue davantage que l'Angleterre.Toutefois, il est possible de trouver un job d'été à l'étranger même si sa maîtrise de l'anglais ou de la langue du pays n'est pas solide. A condition de démontrer sa forte motivation.Le site du Club Téli est alimenté tous les jours par de nouvelles offres. Nous en proposons plus de 15000. Le Club Téli propose également des offres d'anciens membres qui ont créé leur propre affaire à l'étranger.Je recommande donc une consultation quotidienne pour multiplier ses chances d'être parmi les premiers à poser sa candidature à une offre.Il faut prendre le temps de savoir à qui en s'adresse. Soigner son CV et ses lettres de motivation.En Espagne, les employeurs apprécient d'être relancés par les candidats. A Malte ou en Chypre, les employeurs sont exigeants car ils peinent à trouver des candidats sérieux.Beaucoup d'étudiants y prennent des jobs d'été pour ensuite aller profiter de la plage."

Rédigé par La rédactionPublié le 27/02/2012