Air France présente son plan de restructuration en Comité d'entreprise

La direction d'Air France va devoir convaincre les
représentants de son personnel. Le PDG de l'entreprise, Alexandre de Juniac,
doit détailler en Comité d'entreprise ce jeudi matin les conditions de son plan
de restructuration. Le groupe Air France-KLM cherche à économiser deux
milliards d'euros à l'horizon 2015 : au mois de juin dernier, la direction a
donc annoncé la suppression de 10% de ses effectifs, soit 5.122 postes
supprimés, dont 1.712 départs naturels non remplacés.

Le Comité d'entreprise devra voter pour approuver – ou non –
le plan de restructuration. Les personnels au sol se sont d'ores et déjà
prononcés en faveur de ce plan. Les pilotes devraient aussi se déclarer
favorables. Mais les hôtesses et les stewards ont rejeté le plan par référendum
mercredi. En cas de rejet du plan, Air France imposera des conditions moins
favorables, selon le PDG.

Méga primes pour les pilotes

Selon l'AFP qui cite des sources internes à Air France, la
société va proposer à ses pilotes des primes de plusieurs dizaines de milliers
d'euros, pour les inciter à voler sur Transvia, une filiale low-cost qu'Air France
cherche à développer. "Les sommes qui circulent sont de 60.000 euros pour
un commandant, et 30.000 euros pour un copilote" , selon l'une de ces
sources, le salaire moyen d'un pilote étant de l'ordre de 10.000 euros par
mois.

Les pilotes seraient donc incités à voler sur Transvia pour
une durée limitée de trois ans. Sur cette compagnie low-cost, les pilotes
doivent être 15% plus productifs qu'à Air France, mais pour un salaire
équivalent. "Ces sommes sont scandaleuses" , a jugé un commandant de
bord, sous couvert d'anonymat.