Le patron de McDonald's limogé après une liaison au sein de l'entreprise

Une liaison consentie, mais contraire aux règles de l'entreprise. Le géant américain du fast-food McDonald's a contraint son directeur général Steve Easterbrook à quitter l'entreprise, dimanche 4 novembre, en raison de sa récente relation avec un ou une salarié. Selon le conseil d'administration du groupe, Steve Easterbrook "a fait preuve d'un mauvais jugement en ce qui concerne une récente relation consentie avec un(e) membre du personnel".

Sujet sensible aux Etats-Unis, d'autant plus depuis le mouvement #MeToo, les liaisons sur le lieu du travail ont coûté leur place à de nombreux PDG américains ces dernières années. L'ex-patron de McDonald's a reconnu lui-même, dans une lettre adressée aux salariés, avoir commis "une erreur". "Etant donné les valeurs de l'entreprise, j'estime comme le conseil d'administration qu'il est temps pour moi de passer à autre chose", explique-t-il.