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Emploi : former pour recruter

Publié le 04/05/2023 22:07 Mis à jour le 04/05/2023 22:07

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France 3 - Y. Madec, T. Maillet, E. Maizy, Z. Berkous, S. Gravelaine

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Le 19/20

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Bonne nouvelle pour les plus de 600 000 élèves en lycée professionnel, désormais leurs stages en entreprises seront rémunérés par l’État, a annoncé Emmanuel Macron, jeudi 4 avril. Certaines formations seront par ailleurs encouragées pour mieux répondre aux besoins du marché du travail.

Depuis un mois, Ahmed Izil, formateur et technicien chez Atem Métal, forme ce jeune de 17 ans à la métallurgie. Son stagiaire est un élève de deuxième année de CAP. Il ne touche pour l’instant aucun salaire, mais dès la rentrée prochaine, les stagiaires comme lui gagneront 75 euros par semaine. Soudure, découpe, meulage, il est formé à tous les métiers de l’atelier. L’entreprise est même prête à l’embauche après sa formation. Son tuteur, technicien depuis plus de 20 ans, est fier de lui transmettre son expérience.

Un pari gagnant-gagnant

L’entreprise y trouve aussi son compte, dans un secteur où la main d’œuvre qualifiée est rare. Parmi les métiers les plus recherchés : couvreurs, chaudronniers, carrossiers ou bien plombiers. Des secteurs où la demande est forte. Chez les tailleurs de pierre, comme à l’église de la Sainte-Trinité à Paris, c’est le même constat. Rémunérer les stagiaires peut les inciter à se tourner vers ces métiers. Un pari gagnant-gagnant pour les entreprises qui peinent à recruter, et pour les jeunes qui trouvent là une opportunité d’embauche.