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Dans l’Orne, ces stages d’équicoaching aident à créer du lien humain en entreprise

Publié le 14/07/2021 08:41

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Dans l’Orne, ces stages d’équicoaching aident à créer du lien humain en entreprise Apprendre à connaître quelqu’un, faire confiance, communiquer une demande... Grâce à des exercices avec des chevaux, l’équicoaching permet de développer ces qualités et de les transposer en entreprise. Reportage au Haras du Pin. #IlsOntLaSolution

franceinfo - Faustine Mazereeuw

France Télévisions

Apprendre à connaître un collaborateur, faire confiance, communiquer une demande... Grâce à des exercices avec des chevaux, l’équicoaching permet de développer ces qualités et de les transposer en entreprise. Reportage au Haras du Pin. #IlsOntLaSolution

Les bienfaits du contact avec les chevaux et des équithérapies en tout genre n’est plus à prouver : ces activités sont reconnues pour aider les enfants présentant des troubles psychologiques ou encore les personnes âgées en Ehpad. Mais connaissiez-vous l’équicoaching en entreprise ? C’est ce que propose le Haras national du Pin, dans l’Orne.

Faire confiance et mieux communiquer

Pendant des exercices, les stagiaires doivent faire confiance au cheval et lui communiquer clairement et calmement des demandes. L’objectif de cette formation est d’instaurer de meilleures relations au travail et d’améliorer la communication entre les équipes.

Aujourd’hui, des cadres d’entreprises doivent passer plusieurs obstacles les yeux bandés : tabourets, slaloms, planches à bascule... Le tout, guidés par la voix de leur moniteur et par leur cheval. Des activités qui demandent, aussi, de dépasser ses appréhensions ! “On ne sait pas trop quelle réaction va avoir le cheval. Ensuite, je pense que l’appréhension s’en va, petit à petit on prend confiance, on s’aide même avec le cheval en le touchant et il nous indique où est-ce qu’on peut aller”, rapporte Laurent Astaix, cadre dirigeant qui participe au stage.

Pour David Dufeil, l’équithérapie a des vertus intéressantes à transposer en entreprise : “On est manager, on a une équipe donc il faut qu’on arrive à créer une osmose entre tout le monde, qu’il y ait des informations claires et précises pour que les gens avancent rapidement.”

Les stagiaires apprennent à faire confiance à leur cheval. Une qualité qu'ils pourront transposer à leurs relations avec leurs collorateurs en entreprise. (France 3 Normandie)

Une activité en plein essor

Arnaud Camus, fondateur de l’Académie Equicoaching, a fait de cette pratique son cheval de bataille. “Les chevaux permettent de faire un retour sur une vérité, et les stagiaires sont dans l’acceptation du changement s’ils ont des attitudes un peu trop excessives dans leur quotidien”, explique-t-il. Car on ne peut pas mentir aux équidés : comme un miroir, les chevaux répondent à chacun de nos gestes ou émotions. Une relation utile pour se rendre compte de certains de nos comportements.

L’équicoaching séduit de plus en plus d’entreprises qui cherchent à créer du lien humain entre leurs salariés. L’Académie propose une cinquantaine de sessions tous les ans dans toute la France. Et depuis quelques mois, l’équicoaching est même éligible au compte personnel de formation...