Confinement : Force ouvrière appelle les employeurs à ne pas "mettre la pression sur les salariés" en télétravail et à "respecter les horaires"
Alors que le Premier ministre prône le télétravail quatre jours sur cinq, Yves Veyrier, secrétaire générale de FO, estime que les entreprises devraient prendre en charge les frais des salariés et respecter leur droit à la déconnexion.
Yves Veyrier, secrétaire général de Force ouvrière (FO), a demandé vendredi 19 mars, sur franceinfo aux employeurs "d’assumer leur pleine responsabilité" pour que le "télétravail, qui relève de la santé publique, soit mis en œuvre sans que ce soient les salariés qui en subissent les conséquences". Après l'annonce jeudi d'un nouveau confinement dans 16 départements, Jean Castex, a appelé les entreprises et administrations à mettre en place le télétravail "au moins quatre jours sur cinq" pour limiter la propagation du Covid-19.
"Il faut qu'on respecte bien les horaires de travail, qu'il y ait un vrai droit à la déconnexion, qu'on ne mette pas la pression sur les salariés avec téléphone, mail, SMS parce que l'employeur a l'impression que le salarié ne travaille pas".
Yves Veyrierà franceinfo
Pour le secrétaire général de Force ouvrière, tout le monde n’a pas le même niveau d’équipement : "Il faut s'assurer que les salariés sont équipés, que la charge ne leur revient pas, donc que les frais soient pris en charge, bien évidemment, qu'ils soient bien équipés en termes de confort de travail, en termes de connexion également".
Le gouvernement a annoncé des contrôles pour les entreprises qui n’appliqueraient pas le télétravail. Yves Veyrier est plus réservé sur d'éventuelles sanctions : "Si vous êtes dans le secteur de la banque, je pense qu'il y a les moyens de faire ce qu'il faut pour que ça se passe bien. Une très petite entreprise, c'est plus compliqué. Il faut savoir sur quoi elles vont porter".
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