En Meurthe-et-Moselle, des CDI sont proposés à des chômeurs longue durée. Il s'agit de postes créés spécialement pour eux.
Près de Nancy, 38 communes ont fait un pari : zéro chômeur en cinq ans. Grâce à l'opération "Zéro chômeur", Hubert Guillot ne fait plus partie des demandeurs d'emploi. Il est redevenu un travailleur comme les autres en CDI. Sa mission aujourd'hui, tailler les vergers. "C'est retrouver un rythme normal. C’est se réveiller tous les jours à 7 heures pour aller au boulot, puis rentrer le soir", explique-t-il. Le principe du dispositif est d'embaucher les demandeurs d'emploi au sein d'une entreprise publique spécialement créée pour l'occasion. Ils obtiennent alors un CDI, payé au SMIC par l'État. Dans le même temps, les allocations chômage ou le RSA qu'ils percevaient sont supprimés. Une sorte d'agence d'intérim réservée aux chômeurs.
Pas de dépenses supplémentaires
Ici, pas de sélection à l'embauche, tous les demandeurs d'emploi se présentent avec leurs compétences. Le dispositif "zéro chômeur" se charge de leur trouver une activité correspondante. Les emplois sont payés par l'État, mais sans dépenses supplémentaires. Mais ce dispositif ne pourra pas embaucher tous les chômeurs de la région, le président de la communauté de commune en est conscient, il ne pourra pas atteindre le plein emploi. Cette année, le dispositif compte embaucher 70 chômeurs sur les 500 que compte la zone. Neuf autres territoires dans toutes la France se sont lancés dans l'expérience.
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