Pompiers : comment attirer les volontaires ?

La pénurie de pompiers volontaires complique les interventions sur le terrain. Christelle Gallois est sapeur-pompier volontaire depuis 14 ans. Après son travail, elle donne sans compter de son temps libre pour partir en intervention ou s'entraîner. Un engagement que beaucoup ne sont plus prêts à accepter. Dans l'Yonne notamment, les pompiers font face à une crise de vocation.

Attirer et fidéliser les recrues

Faute d'effectifs, les pompiers de l'Yonne doivent parfois solliciter l'aide de leurs collègues du département voisin. Pour résoudre ce problème, il leur faudrait recruter 230 pompiers volontaires en plus des 1 270 déjà engagés. Pour attirer de nouvelles recrues et fidéliser les anciens, les pompiers de l'Yonne vont même jusqu'à leur trouver un logement. Les pompiers espèrent étendre cette mesure pour faciliter le quotidien des volontaires qui assurent à eux seuls 80% des missions de secours à la personne dans l'Yonne.