Le CV vidéo : un outil pro-diversité ?

Saïd Hammouche, fondateur et directeur général de Mozaïk RH, nous explique les avantages du CV vidéo. 

CV anonyme ou CV vidéo : quel est l'outil le mieux adapté pour lutter contre les discriminations à l'embauche?

Saïd Hammouche : "Nous considérons que le CV anonyme va permettre à un certain nombre de candidats issus de la diversité d'avoir plus de chances de décrocher des entretiens. Toutefois, le CV vidéo s'inscrit dans une toute autre philosophie : montrer les candidats plutôt que les cacher. Les recruteurs ne connaissent pas les jeunes diplômés issus de l'immigration. Ce ne sont pas des profils qu'ils côtoient au quotidien. Par ailleurs, il y a encore aujourd'hui beaucoup de stéréotypes et de préjugés accolés à l'image des jeunes de banlieues. Grâce au CV vidéo, nous voulons permettre aux jeunes diplômés de donner une autre image d'eux-mêmes. Celle de jeunes motivés, dynamiques, parfaitement intégrés dans la société et qui s'expriment bien."

Quels sont les moyens que Mozaïk RH met à la disposition des jeunes pour réaliser leurs CV vidéo ?

S. H : "Tout d'abord, nous n'imposons pas au jeune diplômé d'avoir recours au CV vidéo. C'est un choix qui lui revient. Il s'agit d'un outil supplémentaire qui s'inscrit dans un parcours d'accompagnement vers l'emploi. Dans un premier temps, nos consultants vont aider le jeune diplômé à travailler son projet professionnel, sa stratégie de recherche d'emploi, son discours. Ensuite, Mozaïk RH met à la disposition des jeunes diplômés d'un atelier de tournage pour réaliser un CV vidéo d'une minute avec une bonne qualité de son et d'image."Retrouvez le making of du tournage d'un CV vidéo sur le site Business Bondy blog.

Comment diffusez-vous ces CV vidéo auprès des entreprises ?

S. H : "Mozaïk RH est en contact avec des grands groupes qui se sont engagés dans une politique de diversité. Le cabinet joue les intermédiaires entre les jeunes diplômés qui n'ont en général pas de réseau et les entreprises. Il nous faut encore sensibiliser les recruteurs au CV vidéo car ce mode de présentation n'est pas encore entré dans les m?urs. Enfin, certains jeunes ont accepté que leur CV vidéo soit consultable sur le site Internet de Mozaïk RH."

En savoir plus :

• Consultez sur le site Business Blondy Blog, un exemple de CV vidéo.
• Mozaik RH : retrouvez tous les services proposés par le cabinet Mozaïk RH