Renault : 1000 postes supplémentaires annoncés

De l'intérim au CDI, deux jeunes filles ont profité d'une vague d'embauche du constructeur Renault cette année et sur la ligne de montage de l'usine de Sandouville (Seine-Maritime), elles ne sont pas les seules. "On est la moitié sur la chaîne à avoir été embauchés", explique l'une d'elle. "Avoir un CDI permet de pouvoir faire des projets", ajoute l'autre jeune femme. Le groupe vient d'annoncer 1 000 embauches supplémentaires, car les ventes augmentent : 51 000 véhicules en 2012, 740 000 cette année.

Nouveau pacte de compétitivité

Pourtant, il y a trois ans, le groupe est au plus mal : les salariés acceptent un plan de compétitivité avec gel des salaires, augmentation du temps de travail et suppression d'emplois. Des mesures indispensables selon le directeur de l'usine de Sandouville : "les accords passés en 2013 étaient nécessaires, car c'est ça qui a permis de redonner à Renault un nouveau souffle et de repartir de l'avant". Depuis ces accords, Renault a embauché 3 000 personnes mais a enregistré 9 800 départs. Un nouveau pacte de compétitivité est actuellement en négociation.