Smart : les salariés acceptent le retour aux 39 heures

Après des mois de discussions, il y a eu un oui massif. Ce 16 décembre, plus de 90% des salariés de Smart ont accepté de travailler davantage, en gagnant un peu plus. Mais s'ils ont plébiscité cette mesure, beaucoup semblent l'avoir fait par résignation. "On a pas le choix, c'est tout. C'est la conjoncture, c'est comme ça", déclare un salarié au micro de France 2. "Le but, c'est de garder son emploi, je pense", ajoute un autre.

39 heures de travail payées 37

En septembre, lors d'un référendum interne, ils n'étaient que 56% à avoir dit oui. Mais les syndicats majoritaires s'y étaient opposés. Faute d'accord syndical, la direction de l'entreprise a donc proposé directement à chaque salarié une modification de son contrat : en janvier, ils passeront à 37h, puis quelques mois après à 39h hebdomadaires, mais toujours payées 37, et ce jusqu'en 2020.