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Pénurie de saisonniers : des employeurs proposent des avantages

Publié le 04/04/2023 16:27 Mis à jour le 04/04/2023 17:57

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Pénurie de saisonniers : des employeurs proposent des avantages Pour recruter plus facilement, certains employeurs proposent des avantages. (FRANCE 2)

France 2 - M-P.Degorce, L.Verdi, M.Berdouin, L.Piacentile, L.Deshoux, J.Pirès

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Comme en 2022, les saisonniers se font rares. Alors, afin de les attirer, certains employeurs proposent des avantages, comme une semaine de vacances en famille. Reportage dans les Alpes-Maritimes.

Alors que les premiers touristes arrivent sur la Côte d’Azur, la course aux saisonniers bat son plein. Dans une résidence Pierre & Vacances de Roquebrune-Cap-Martin (Alpes-Maritimes), Laurent Pedros, technicien saisonnier, a été séduit par un petit avantage. Il pourra en effet bénéficier d’une semaine de vacances offerte par l’employeur dans une résidence de son choix. La mesure mise en place l’an dernier a été reconduite pour attirer les saisonniers.

Des difficultés à embaucher

Une autre initiative pour séduire les saisonniers : la formation. Dans un hôtel-club d'Opio, une saisonnière apprend les bons gestes auprès d’une esthéticienne. Les saisonniers bénéficient aussi d’un logement gratuit dans la résidence. Mais d’autres ont toujours des problèmes de recrutement, comme Sébastien Mabille, propriétaire d’un bar de plage à Fréjus. Le restaurateur a pourtant revu les salaires à la hausse et modifié les horaires de travail. Il doit encore trouver 10 salariés pour la saison estivale.