Réforme des retraites, assurance-chômage, Smic : les dossiers qui attendent la nouvelle ministre du Travail, Astrid Panosyan-Bouvet

Bon nombre de dossiers épineux attendent la nouvelle ministre du Travail et de l’Emploi, la macroniste Astrid Panosyan-Bouvet qui va devoir gérer des dossiers sensible comme la réforme des retraites ou l’assurance-chômage.

Le chantier brûlant de la réforme des retraites

La nouvelle ministre sera tout de suite confrontée à la contestation politique et sociale, sur la réforme des retraites, à savoir le report de l'âge légal de départ à 64 ans, qui entre en application progressivement depuis l'an dernier. À l’Assemblée, le Rassemblement national et le Nouveau Front populaire veulent abroger ce texte.

Plusieurs syndicats soutiennent cette demande d'abrogation. La CGT, Solidaires et la FSU appellent à une journée de grève et manifestation dans dix jours, mardi 1er octobre. La CFDT, de son côté, demande la suspension du texte avant de repenser le système des retraites. 

Le Premier ministre a déjà semblé donner une feuille de route : juste après sa nomination, Michel Barnier disait vouloir rouvrir le débat sur la réforme, pour l'améliorer pour les personnes les plus fragiles. Mais quelles seront les marges de manœuvre d'Astrid Panosyan-Bouvet ? Le chef de l'État Emmanuel Macron tient à cette réforme clé de sa présidence.

Indemnisation des chômeurs, emploi des seniors, salaires

Cofondatrice d'En Marche après un passage dans les rangs du PS dans les années 2000, la nouvelle ministre devra aussi se pencher très vite sur l'assurance-chômage car les règles actuelles sont valables jusqu'à fin octobre. Le gouvernement devra les maintenir ou les réformer. Gabriel Attal, l'ex-Premier ministre, a tenté cet été de réduire la durée d'indemnisation des chômeurs. Astrid Panosyan-Bouvet avait critiqué ce projet, balayé ensuite par la dissolution. 

Ces derniers mois, elle a aussi fait des propositions sur l'emploi des seniors, un autre chantier majeur dans le sillage de la réforme des retraites. Comment encourager les entreprises à embaucher ou garder leurs salariés de plus de 55 ans ? La macroniste a évoqué une approche "donnant-donnant" qui fait écho à une demande insistante des syndicats : instaurer des conditions aux aides aux entreprises. Certains cadres syndicaux pensent donc "pouvoir trouver des terrains d'entente", avec la nouvelle ministre, si elle a les mains libres. 

Enfin, celle qui a travaillé à des hauts postes dans de grandes entreprises, devra prendre en main la question du Smic et des bas salaires. Un dossier au cœur du débat ces derniers mois.