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DRH, mode d'emploi

C'est mon boulot Sarah Lemoine Le samedi et le dimanche à 7h26 et 9h26

Le "DRH de l'année" a été désigné hier soir. L'occasion d'y voir plus clair sur cette fonction particulière, chargée à la fois de licencier et de faciliter la carrière des salariés. L'ancien "chef du personnel" siège désormais souvent au comité de direction.

Philippe Duport

Radio France

Publié le 05/06/2012 09:24 Mis à jour le 09/05/2014 21:41

Temps de lecture : 1min

Jean-Christophe Sciberras, président de l'ANDRH et DRH de Rhodia, répond aux questions de Philippe Duport à l'occasion de la remise du prix du DRH de l'année.

Dix minutes pour juger un CV

Autre trait de caractère du DRH, c'est un homme pressé. Pour preuve : il lui faut moins de 5 minutes pour savoir ce que vaut un CV. Selon une étude du cabinet de recrutement Robert Half, près de 40% des DRH passent moins de 5 minutes à lire un CV. Et la très grande majorité d'entre eux examinent une candidature en moins de 10 minutes.

On peut le déplorer, mais on peut aussi essayer de faire avec. Le directeur général du cabinet de recrutement conseille aux candidats de considérer leur CV comme "un outil de marketing personnel". Un document aéré, structuré et sobre pour aider nos pauvres DRH pressés à faire le bon choix : le votre.