Ce travail qui étouffe la vie de couple

"Je n’étais finalement pas disponible pour ma famille.
Physiquement, je n’étais pas là et j’étais indisponible mentalement." (Cécile, 49 ans)

Selon l’étude menée par Technologia, le travail s’est, au
fil des ans, installé dans la chambre à coucher des couples avec des
conséquences importantes. Ainsi, 72% des personnes interrogées affirment que la
fatigue provoquée par le travail les empêche de faire l’amour. 24% des 1.400
salariés rencontrés expliquent également avoir déjà eu des troubles sexuels en
raison du stress dans leur vie professionnelle. Des troubles qui se traduisent
la plupart du temps par une baisse du désir.

"Passionné et plus que ça par mon travail !" (Adrien, 63 ans)

Car le travail tient une place importante dans la vie des
salariés. Pour 50% des personnes interrogées, il occupe d’ailleurs la première
position devant la vie de famille (30%), la vie de couple (17%) et la vie
sociale (3%). Les cadres sont les plus touchés par cette intrusion du travail
dans la vie intime. Ainsi ils sont 61% à placer le travail en tête de leurs
préoccupations, contre 27% chez les ouvriers.

"Il faut se discipliner quand même sinon, on est tout le temps au travail" (Paul, 55 ans) 

L'étude s'est donc particulièrement intéressée aux cadres et
aux professions intellectuelles supérieures (CPIS). Elle révèle que chez ces
deux catégories, les salariés sont près de la moitié à travailler "en
dehors des heures normales de bureau", à savoir la nuit entre 20 heures et
minuit. Ils sont ainsi de plus en plus nombreux à ramener du travail à la
maison, ceci en raison des nouvelles technologies. 

J'en ai tellement marre que je lui ai dit que je voulais
faire chambre à part s'il ne coupait pas son téléphone quand on est au lit.
(sabine 40 ans)

Ces nouvelles technologies rendent donc les frontières entre vie privée et vie professionnelle encore plus poreuses. 41% des cadres estiment éprouver des difficultés à décrocher de leur travail depuis qu’ils ont un smartphone
ou une tablette. Ils sont 25% à
s’obliger à être disponibles 24h/24h pour leur travail. Tout n’est néanmoins pas
négatif puisque pour près d’1/3 des salariés ces nouvelles technologies ont
facilité la gestion de leur vie privée. 

"Comme je voyais la vie il y a 30 ans, je ne la vois plus comme cela" (Erwann, 50 ans)

Cet empiètement de la sphère professionnelle sur la sphère
privée apparait subi par les personnes interrogées. La question de la vie
rêvée, de la vie idéale a également été posée. Et à une très large majorité,
les salariés placent leur vie de couple et de famille en tête de leurs préoccupations. Loin, très loin de la réalité au quotidien...

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