Code du travail : vers plus de flexibilité

Le gouvernement a annoncé mercredi 4 novembre un vaste chantier, la réforme du Code du travail. Objectifs : en finir avec la complexité et offrir plus de flexibilité aux entreprises.
Un socle de droits fondamentaux sera établi : les 35 heures, le SMIC et le CDI. Impossible pour les entreprises d'y toucher.

Une refonte totale d'ici 2018

La réforme vise aussi à renforcer le dialogue dans les entreprises. Les accords d'entreprise seront ainsi facilités notamment pour obtenir plus de flexibilité. "Moi les chefs d'entreprises que je rencontre, c'est sur l'organisation du temps de travail qu'ils m’interrogent, ils ne m'interrogent pas sur la durée légale à 35 heures", a déclaré la ministre du Travail Myriam El Khomry, qui se veut rassurante.

Un projet de loi sera présenté l'an prochain. D'ici 2018, le Code du travail sera entièrement réécrit.