Comment Sanofi encourage ses cadres à sous-noter ses salariés, selon des quotas arbitraires de "mauvais éléments"
Des cadres de Sanofi seraient obligés de sous-noter des salariés pour respecter des quotas de mauvais collaborateurs imposés par la hiérarchie, selon une enquête menée par franceinfo. Une pratique condamnée par la Cour de cassation en 2013.