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Désintox. Canicule : non, la loi allemande n'impose pas aux employeurs de réduire le temps de travail en cas de fortes chaleurs

Face à la canicule, l’homme politique de gauche et ancien inspecteur du travail Gérard Filoche a dénoncé le sort des travailleurs français.

Covid-19 : l'absentéisme en entreprise en net recul sur un an

Selon deux études sorties mardi et mercredi, l'absentéisme en entreprise a enregistré un net recul en 2021, après avoir connu un pic en 2020. Signal inquiétant, les absences pour maladie professionnelle sont en nette hausse.

Un quart des salariés français estiment que leurs conditions de travail se sont détériorées depuis un an

Selon le baromètre de la vie au travail ViaVoice, avec la Mutuelle familiale, BloomTime et franceinfo, deux tiers des salariés pensent que le lien humain qui prévalait par le passé entre salariés se détériore ainsi que le sens donné au travail.

Canicule : des professions à haut risque en raison de la chaleur

Pour les artisans, les livreurs ou encore les restaurateurs, la canicule transforme leur travail en une tâche harassante. 

Canicule : le travail rendu difficile par la chaleur

Vendredi 17 juin, les températures caniculaires ont mis à rude épreuve les personnes qui travaillent. Que ce soit en extérieur ou dans des cuisines, la chaleur est difficilement supportable.

Canicule : adaptation obligatoire pour les travailleurs en extérieur

Vendredi 17 juin, les températures sont extrêmement chaudes et pour certains, elles sont d’autant plus insupportables qu’ils doivent exercer leur métier en extérieur.

Santé au travail : plus de la moitié des salariés se disent exposés à des risques

Le travail en France ne se résume pas à être assis derrière un bureau dans un open space. Plus de la moitié des salariés se disent exposés à des risques, comme le port de charges lourdes ou des postures contraignantes.

Canicule : le coût des épisodes de fortes chaleurs

Entre 2015 et 2020, la chaleur a coûté à la France entre 22 et 37 milliards d'euros. Le 20 Heures vous explique pourquoi.

Conditions de travail : le soulagement des agents de ménage qui exercent durant la journée

Souvent, les agents de propreté sont obligés de travailler tôt le matin ou tard le soir. En plus d'être fatigants, ces horaires coupent les employés du reste du monde du travail. 

Les salariés d'Apple veulent continuer à télétravailler et menacent de démissionner : "Arrêtez de nous traiter comme des écoliers"

Lundi 23 mai, c’est le jour de la rentrée pour les employés d’Apple, aux États-Unis. La firme a sifflé la fin du télétravail total. Mais des milliers de salariés menacent de démissionner. 

Congé menstruel en Espagne : “Les règles cesseront d’être un tabou”

“Nous sommes le premier pays européen à reconnaître dans la loi le fait que la santé menstruelle fait partie des droits des femmes”. En Espagne, la Ministre de l’Egalité s’est exprimée sur la volonté de l’instauration d’un congé menstruel.

Les accidents de la route, première cause de mortalité au travail

Toute la semaine se sont tenues les journées de la sécurité au travail. Avec un zoom mis sur les accidents de la route : le phénomène est peu connu pourtant ils constituent la première cause de mortalité au travail.

Stand-up : le métier d'humoriste attire de plus en plus

Jeudi 12 mai, l'émission Envoyé spécial décrypte le phénomène des humoristes, qui font rire malgré l'actualité. Nombreux sont ceux qui quittent tout pour ce métier.   

Travail : une entreprise impose des séances de gym obligatoire à ses salariés

À Tarare, dans le Rhône, une entreprise a rendu obligatoire des entraînements de gym. Ceux-ci doivent améliorer la qualité de vie au travail, mais aussi réduire les accident. 

La France est-elle le pays qui compte le plus d'accidents mortels au travail ?

Une publication, relayée notamment par Jean-Luc Mélenchon, laisse entendre que la France est leader européen des accidents mortels au travail. La cellule Vrai du Faux a vérifié.

Difficultés psychologiques, fatigue, démotivation : les salariés français souffrent, selon une étude

Selon cette étude qui vient de paraître, certains métiers, comme ceux de l’hôtellerie restauration, sont en première ligne. 

Haute-Garonne : une start-up teste le congé menstruel

Près de Toulouse, en Haute-Garonne, une start-up offre à ses salariées femmes la possibilité de poser des congés menstruels, durant leurs règles.

Cette entreprise propose aux salariées un congé menstruel

Lucie a réussi à mettre en place des congés menstruels au sein de son entreprise. Les salariées ont désormais la possibilité de prendre un jour de congé menstruel chaque mois.

Santé : les bienfaits du sport sur l'asthme

En France, plus de quatre millions de personnes souffrent d’asthme. À l'occasion de la journée mondiale qui y est consacrée, France Télévisions a rencontré une femme atteinte de cette maladie respiratoire, qui se soigne, en partie, grâce au sport. 

Emploi : les femmes peu qualifiées sont plus nombreuses à être exposées à des horaires de travail atypiques

Un rapport de l'Institut national d'études démographiques, l'Ined, décrit des horaires de plus en plus atypiques. Les femmes qui sont peu qualifiées sont les plus exposées. 

Une vague de démissions d’enseignants aux Etats-Unis

De nombreux enseignants aux États-Unis témoignent sur les réseaux sociaux des raisons les ayant poussés à démissionner. Manque de matériel, burn-out récurrents et faible salaire, les conditions de travail ne changent pas, et les écoles commencent à être confrontées à une pénurie d’enseignants.

Le suicide d’un salarié après l’annonce de la fermeture d’un site peut être considéré comme un accident du travail

Un suicide, intervenu au lendemain d’une telle annonce dans la région d'Angers, vient d’être reconnu comme un accident du travail. Une première.

Arrêts maladie : les employeurs font appel à des enquêteurs privés face aux fraudes de leurs salariés

Si le télétravail est entré dans les mœurs depuis la crise sanitaire, les absences ne sont pas moins suspectes. Certains employeurs, confrontés aux arrêts maladie de leurs salariés, semblent de plus en plus enclins à vérifier s'ils sont bien cloîtrés chez eux. Les cabinets de détectives privés n'ont jamais été aussi sollicités.

Covid-19 : pourquoi bon nombre de salariés ont choisi de garder le masque au travail

Même si ça n’est plus une obligation depuis près d’un mois, c’est encore le quotidien dans de nombreuses entreprises pour diverses raisons.

Santé au travail : ce que changer la nouvelle loi qui entre en vigueur ce 30 mars

Le texte prévoit notamment une visite médicale à mi-carrière et un meilleur partage d'informations entre le médecin du travail et le médecin traitant.

Un coach sportif en entreprise pour échauffer ses salariés et réduire les accidents du travail

Pratique très répandue en Asie, voire obligatoire dans certaines entreprises, l'éveil musculaire avant de débuter sa journée de travail fait des émules en France depuis quelques années. 

Accidents du travail : en région parisienne, la démarche d'une entreprise pour éviter les chutes

Les accidents du travail, qui ont coûté la vie à 550 Français en 2020, pourraient être évités. C'est le cas notamment des chutes. Exemple dans une entreprise de bâtiment en région parisienne. 

Un plan gouvernemental pour réduire les accidents du travail mortels

Ce plan cible d'abord les salariés les plus vulnérables, les jeunes et nouveaux embauchés, les travailleurs intérimaires, les indépendants ou les travailleurs détachés.

Retraites : un quart des Français sont-ils "déjà morts à 62 ans", comme l'affirme Anne Hidalgo ?

La candidate socialiste à l'élection présidentielle, opposée à un recul de l'âge de départ à la retraite à 65 ans, a justifié sa position en expliquant notamment qu'un quart des Français n'étaient déjà plus en vie à 62 ans. C'est faux.

Santé : 2,5 millions de salariés en état de burn out après deux ans de crise sanitaire

Le chiffre est impressionnant : 2,5 millions de salariés en état de burn out sévère après cette longue période de crise sanitaire. C'est ce qui ressort du baromètre du cabinet Empreinte Humaine selon lequel la détresse psychologique des salariés ne cesse de progresser.