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Entreprises : qu'est-ce que le "résentéisme", ce nouveau phénomène en vogue aux États-Unis ?

Cette nouvelle pratique succède au "présentéisme", le fait de faire des heures à rallonge pour donner l’impression de travailler, et au "quiet quitting", le fait d’en faire le moins possible au travail.

Justice : même en arrêt maladie, on peut participer à des compétitions sportives, sans être licencié

Ce salarié de la RATP, pourtant en arrêt maladie, a pris part à quatorze compétitions de badminton. La Cour de cassation vient de juger que son employeur n’avait pas le droit de le licencier.

Recrutement : le tutoiement, de plus en plus utilisé dans les annonces d'emploi, est-il vraiment efficace ?

Elles restent peu nombreuses, mais la proportion d'annonces d'emploi qui utilise le "tu" a presque doublé en trois ans, d'après une étude menée par le moteur de recherche d'emploi 'Indeed'. Une pratique qui ne plaît pas à tout le monde.

Le bracelet électronique : quand et pourquoi il peut être ordonné

Philippe Duport évoque aujourd'hui les cas où le port du bracelet électronique est ordonné. Ce bracelet que l'humoriste Pierre Palmade, après le très grave accident de voiture qu'il a causé, le 10 février dernier, est tenu de porter.

Emploi : quand les candidats à l'embauche n'ont pas suffisamment confiance en eux

D’un côté des entreprises qui ont un mal fou à recruter, et de l’autre des candidats qui n’osent pas postuler à une offre d’emploi. Ils sont nombreux, selon une étude menée par l’école de commerce EM Normandie.

Emploi : les abandons de postes représentent une très large majorité des licenciements pour faute

Désormais, un abandon de poste ne permet plus de toucher le chômage. Mais le ministère du Travail a voulu évaluer l’ampleur de ce phénomène. Et les chiffres sont éloquents.

Les "entreprises à mission" sont désormais plus de 1 000 en France

Ces entreprises à statut particulier ont choisi de se doter d'une raison d'être intégrant la prise en compte des impacts sociaux, sociétaux et environnementaux de leurs activités.

Travail : la semaine de quatre jours au Royaume-Uni est un succés

C’était la plus grande expérience menée sur la semaine de quatre jours au Royaume-Uni. Les entreprises qui l'ont testée veulent l'adopter.

La RATP lance sa campagne de recrutement pour 2023

La RATP propose à partir de lundi 20 janvier un nombre historique de CDI. Une campagne pour pallier notamment le manque de chauffeurs de bus et de métro.

Le tabac et les mineurs : vers une interdiction des liquides aromatisés dans les cigarettes électroniques ?

Le comité national contre le tabagisme réclame l’interdiction des arômes dans les cigarettes électroniques, ainsi qu’un meilleur contrôle des publicités, notamment pour ne pas attirer les mineurs vers la consommation de ces produits.

Retenues sur le traitement des fonctionnaires en cas de grève : une restriction d'un droit fondamental, estiment des juristes

Le Comité européen des droits sociaux rappelle la France à l'ordre. En cas de grève, les fonctionnaires d'État se voient retenir une journée entière de traitement, quel que soit leur temps de grève. Ça ne va pas du tout, estiment les juristes européens.

Rachat de La Redoute : les salariés actionnaires vont toucher chacun la somme de 100 000 euros

Un millier de salariés de La Redoute sont actionnaires de leur entreprise, qui vient d’être rachetée. L’occasion de rappeler comment fonctionne ce système.

Emploi : les discriminations liées à l’origine sociale commencent dès l'examen du CV

C’est un critère de discrimination moins étudiés que d’autres, comme la couleur de peau ou l’âge : les origines sociales peuvent pourtant jouer sur le recrutement et la carrière.

Plus d’une femme homosexuelle sur deux déclare avoir subi au moins une agression ou une discrimination au travail

45% des lesbiennes harcelées ou discriminées ont eu des pensées suicidaires. Un guide vient de paraître pour améliorer la condition de ces femmes.

Pornographie en ligne : quelles sont les règles ?

Comment mieux protéger les jeunes de la pornographie en ligne ? Une réflexion est en cours pour des mesures attendues après l'été. Le point sur les règles qui s'appliquent déjà, avec Philippe Duport.

Emploi : dans les coulisses de la rude bataille que se livrent les entreprises pour recruter des cadres

Avez-vous été "chassé" récemment par une entreprise ou un cabinet de recrutement ? Si oui, vous n'êtes pas le seul. Une proportion jamais atteinte de cadres sont désormais la cible de sollicitations directes.

Égalité salariale et professionnelle : les entreprises doivent publier leur index avant le 1er mars

Les entreprises ont jusqu’à la fin du mois pour publier leur index de l'égalité professionnelle. Et les règles sont désormais plus contraignantes.

Emploi : le télétravail fait gagner 1h12 par jour, notamment pour travailler plus, selon une étude américaine

Pas de trajets domicile-travail, c’est du temps en plus. Des chercheurs américains ont mené une enquête sur 27 pays pendant deux ans, pour s’apercevoir que le télétravail… nous faisait travailler plus.

Intelligence artificielle : un utilisateur de ChatGPT sur cinq craint pour son emploi

ChatGPT va-t-il nous remplacer au travail ? Une étude menée sur les utilisateurs du logiciel d’intelligence artificielle dans six pays répond à cette question.

Handicap : des milliers de salariés risquent de perdre leur pension d’invalidité parce qu’elles travaillent trop

Des centaines de personnes se mobilisent sur Facebook, une association qui saisit le Conseil d’État : c’est la fronde chez toute une catégorie de salariés qui risquent de perdre leur pension d’invalidité.

Pénibilité au travail : quels droits vous ouvre-t-elle depuis 2015 ?

Un des axes forts de la réforme des retraites, c’est la pénibilité au travail. Focus sur les droits déjà ouverts, aujourd'hui, avant la réforme.

Un congé spécial pour fausse couche créé pour les femmes qui travaillent dans le secteur de la technologie

C'est une première, deux jours de congés pour les femmes qui ont fait une fausse couche. L'accord passé dans le secteur de la technologie devrait commencer à s'appliquer dans quelques semaines.

Emploi : des entreprises du bâtiment font les yeux doux aux jeunes pour les recruter

La Confédération de l'artisanat et des petites entreprises du bâtiment (Capeb) présente un livre blanc. Objectif : faire venir les jeunes vers ces métiers, qui vont beaucoup recruter.

Avec le télétravail, les envies de déménagements des habitants de l’Île-de-France sont au plus haut

Le télétravail est massif en Île-de-France : il concerne près de la moitié des actifs. Selon une enquête, ces télétravailleurs réguliers sont plus tentés que les autres de fuir la région capitale.

Emploi : faites-vous partie des 10% des travailleurs "hyperconnectés" ?

Envoyez-vous des mails et participez-vous à des réunions en dehors des heures de bureau classiques ? Ils sont 10% dans ce cas, révèle une étude menée sur pas moins de 20 000 personnes sur deux ans.

Emploi : six Français sur dix sont concernés par la reconversion professionnelle

Une majorité de Français sont concernés par la reconversion professionnelle, soit parce qu’ils l’ont déjà fait, soit parce qu’ils en ont envie, selon un sondage  à l’occasion d’une semaine consacrée à la création d’entreprise.

Comment devenir auto-entrepreneur ou micro-entrepreneur ?

"C'est mon affaire" s'intéresse aujourd'hui au régime de l’auto-entrepreneur, même si on doit parler désormais, depuis 2016, de micro-entrepreneur.

High Tech : à son tour, IBM annonce qu'elle se sépare de près de 4 000 salariés

Après des années de recrutements à tour de bras, c'est l'hécatombe dans les entreprises de technologie. IBM, Google, Microsoft, Meta, Twitter... Ce sont plusieurs centaines de milliers de postes qui ont été supprimés brutalement.

Emploi : pourquoi les annonces de recrutement attirent de moins en moins de candidats au fil des années

Les difficultés de recrutement sont bien là et ne sont pas près de régresser. Selon une étude qui porte sur près de cinq millions d’offres d’emploi en ligne, une annonce n’attire en moyenne... même pas un candidat. Explications.

Des entreprises s’ouvrent tout doucement au recrutement des seniors, pénurie de main d’oeuvre oblige

À 56%, le taux d’emploi des seniors en France reste l’un des plus faibles en Europe. Pourtant, une étude semble dire que, pénurie de main d’oeuvre oblige, certaines entreprises commence à recruter des salariés plus âgés.