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L'accélération de la campagne de vaccination contre le Covid-19, Emmanuel Macron et le féminisme... Les informés du matin du 8 mars

Tous les matins, Les informés débattent sur franceinfo des sujets qui font ou feront l'actualité du jour.

Le mot de l'éco. Égalité professionnelle femmes-hommes : la France plutôt bien placée

Égalité professionnelle, c'est "Le mot de l'éco" à l'avant-veille de la journée internationale pour les droits des femmes. Et la France figure en assez bonne place dans le classement des 23 pays concernés par une étude récente. 

Différence de salaires femmes-hommes : les petites entreprises doivent à leur tour publier leur index d'égalité salariale

Les entreprises de plus de 50 personnes doivent afficher leur index d'égalité salariale à partir de lundi. Mis en place il y a deux ans, cet outil de mesure a permis de faire des progrès, même s'il reste du chemin à faire.

Aux États-Unis, au Brésil et en Égypte, la crise sanitaire creuse les inégalités sociales

Dans le Club des correspondants, franceinfo passe les frontières pour voir ce qui se fait ou se passe ailleurs dans le monde. Aujourd'hui direction les États-Unis, le Brésil et l'Égypte.

Le Japon reporte son objectif de voir plus de femmes à des postes à responsabilité

L'objectif de 30% a été fixé pour la première fois en 2003 dans le but de forcer la société patriarcale japonaise à accepter la diversité.

Égalité salariale : 48 ans après la loi, toujours un écart significatif

Le 22 décembre 1972, une loi inscrivait l’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes dans le Code du travail. 

Union européenne : l'écart salarial entre les hommes et les femmes

Une étude prouve que le chemin sur la voie de la parité entre les femmes et les hommes est encore très long. Le journaliste Simon Ricottier est sur le plateau du 13 Heures pour faire le point sur la situation.

Tipiak : une prime qui passe mal

Les employés du groupe agroalimentaire Tipiak expriment leur indignation. Leur PDG s'est versé une prime exceptionnelle qu'ils jugent disproportionnée.

Regard sur l'info. Les leçons féministes d’une crise

Comme chaque semaine, Thomas Snégaroff reçoit l'auteur d'un livre qui éclaire l’actualité. Cette semaine, le rôle joué par les femmes pendant pendant le confinement. Et la place des femmes dans nos sociétés

"Il n'y aura pas d'égalité salariale en Afrique si les autres discriminations ne sont pas réglées"

La communauté internationale a célébré le 18 septembre 2020 la première édition de la Journée internationale de l'égalité de rémunération. 

Coronavirus : les salaires des cadres vont souffrir cette année, prévient l'Apec

"La crise économique a d'ores et déjà un impact visible sur l'emploi des cadres mais elle aura aussi certainement un impact sur leurs rémunérations", alerte le directeur général de l'Association pour l'emploi des cadres. 

Inégalités salariales entre hommes et femmes : où en est-on ?

Qu’en est-il de la parité salariale entre les hommes et les femmes ? Selon une étude de l’Insee, les inégalités salariales persistent. La journaliste Anne-Claire Le Sann fait le point sur le plateau du 13 Heures.

Le décryptage éco. Encore 17 % d'écart de salaire en moyenne entre les femmes et les hommes

Les inégalités salariales entre les hommes et les femmes perdurent. En moyenne, les femmes gagnent près de 17 % de moins que les hommes. L'analyse de Fanny Guinochet ("L'Express").

Confinement : "Les femmes connaissaient la double journée de travail et maintenant on doit cumuler avec l'école à la maison", avertit l'association Osez le féminisme

La porte-parole de l'association Osez le féminisme dénonce "une forme de régression" dans l'égalité entre les femmes et les hommes en cette période de confinement.

Allocution d'Emmanuel Macron : "Ce sont des grandes paroles et des remerciements, qui ne sont pas suivis d'actes concrets", estime la CGT

Céline Verzeletti, secrétaire confédérale de la CGT, réagit aux annonces faites par Emmanuel Macron lundi 13 avril. Pour elle, le chef de l'Etat n'est pas allé assez loin dans ses mesures en faveur des travailleurs. 

Les inégalités salariales entre les hommes et les femmes persistent en entreprise

L'inégalité salariale en entreprise entre les hommes et les femmes est toujours présente. La bataille n'est pas encore gagnée pour les femmes.

On s'y emploie. Faut-il attendre 2120 pour atteindre la parité hommes-femmes en entreprise ?

C'est aujourd'hui la journée internationale des droits des femmes. Selon une étude, si on continue au même rythme qu'aujourd'hui, on atteindra la parité en entreprise en 2120. Autant de femmes dans l'encadrement et à la tête des entreprises. Que peut-on faire pour accélérer les choses ?

Index égalité hommes-femmes : "C'est un peu l'index 'l'École des fans' où tout le monde obtient des bonnes notes", ironise Osez le féminisme !

Le ministère du Travail a dévoilé jeudi les performances des plus grandes entreprises de France en matière d'égalité femmes-hommes. Un index pointé du doigt, notamment par l'association féministe qui conteste le mode de calcul des points.

Index de l'égalité professionnelle femmes/hommes : "Il y a quand même un sens de l'histoire dans lequel on doit s'inscrire", reconnaît un patron

Dimanche est la date limite pour publier l'index de l'égalité professionnelle femmes/hommes, cet indicateur créé l'an dernier pour les grandes entreprises et qui s'étend désormais aussi aux sociétés entre 50 et 250 salariés, soit près de 30 000 en France.

Emmanuel Macron dit non à la revalorisation des retraites des agriculteurs

Le président de la République a été interpellé en plein débat sur la question des retraites des agriculteurs. Mais pas question pour lui de céder et de les revaloriser.

Les femmes ont presque deux fois moins de chances que les hommes d'être manager

À diplôme égal et compétences égales, les femmes ont presque deux fois moins de chances que les hommes d'accéder à un poste de manager. Une différence bien plus élevée dans le privé que dans le public. En cause, des préjugés encore tenaces.

Deux femmes entrepreneures sur trois gagnent moins de 1 500 euros par mois

Près de 40% des femmes dirigeantes n'ont pas suivi une formation à l'entrepreneuriat.

Demande d'augmentation : sur quels critères et à quelle occasion se négocie une hausse de salaire ?

La négociation salariale se déroule une fois sur deux au cours de l'entretien annuel. Et c'est la qualité du travail fourni qui fait le plus souvent basculer la décision.

Désintox. Non, le salaire des ministres n'a pas augmenté de 70%

Fin décembre, le site Cogiito publie un article pour dénoncer le fait que LREM « demanderait aux français de faire des efforts », alors que « le salaire des ministres augmente de 70% ». 

Les inégalités de patrimoine plus importantes que celles des revenus aujourd’hui en France

L’INSEE a mené l’enquête. Immobilier, actions, salaires… Tout est passé au peigne fin par l’institut de la statistique.

Le mot de l'éco. Retraite : les femmes très désavantagées par rapport aux hommes, l'exécutif promet équité et justice sociale

Le mot de l'éco aujourd'hui, c'est le mot femme. Des femmes qui comme pour les salaires, subissent des écarts de rémunération souvent très importants par rapport aux hommes dans les pensions de retraite. 

Temps de travail, niveau de vie, immigration... Comment la société française a évolué depuis quarante ans

L'Insee brosse un "portrait social" de la France basé sur une série de statistiques concernant la qualité de vie, la répartition du travail ou encore l'évolution de l'immigration. 

"Les femmes ont toujours travaillé" : les inégalités au travail, le fruit d'une longue histoire

Depuis ce 5 novembre à 16h47, symboliquement, les femmes travaillent gratuitement pour compenser leurs écarts de salaire avec les hommes. Et pour l'historienne Lucile Peytavin, ces inégalités ne sont pas nouvelles… Elle raconte.

Les femmes "travaillent gratuitement" à partir de mardi à 16h47 : d'où vient cette date et est-elle fiable ?

Un collectif féministe affirme que les Françaises vont travailler gratuitemement à partir du mardi 5 novembre à 16h47, la faute aux écarts de salaire entre femmes et hommes. Pour arriver à cette date et cet horaire, elles ont procédé à un calcul.

Urssaf : 13 000 euros pour avoir mangé dans son restaurant

Des restaurateurs ont été épinglés pour avoir déjeuné dans leur restaurant. L'Urssaf considère qu'il s'agit d'un avantage en nature.