Sarah Lemoine •page 2

Vincent Calleja, chef d'entreprise : "L’intelligence artificielle m’aide à me poser les bonnes questions sur mon business, c’est bluffant"

Tout l'été, on interroge des salariés, des indépendants, des chefs d'entreprise sur leur rapport aux intelligences artificielles génératives. Comment les utilisent-ils, comment modifient-elles leur pratique professionnelle ? Aujourd'hui, Vincent Calleja, patron de PME.

Intelligence artificielle : "Des voix de synthèse pour communiquer, sans âme, est-ce que c’est cela qu'on veut ?" s’interroge une comédienne voix-off

Tout l'été, on interroge des salariés, des indépendants, des chefs d'entreprise sur leur rapport aux intelligences artificielles génératives. Comment les utilisent-ils, comment modifient-elles leur pratique professionnelle ? Aujourd'hui, Marine Maïwa, comédienne voix off

"L’IA n’a pas d’état d’âme, elle n’est pas sensible à la satisfaction à l’anomalie" selon une radiologue

Cet été, franceinfo interroge des salariés, des indépendants, des chefs d'entreprise sur leur rapport aux intelligences artificielles. Comment les utilisent-ils, comment modifient-elles leur pratique professionnelle ? Aujourd'hui, Marie-Pierre Revel, chef du service de radiologie de l’hôpital Cochin, en charge du dépistage pour la Société française de radiologie.

JO de Paris 2024 : mon patron peut-il me demander de travailler en continu ?

Durant les Jeux Olympiques de Paris 2024, est-ce que mon patron peut me demander de travailler en continu ou le dimanche ? Quels sont les assouplissements du droit du travail pendant cette période.

Intelligence artificielle : "Il y a de la place pour des offres premium, et d’autres plus bas de gamme", selon le dirigeant d’une agence de création sonore

Tout l'été, on interroge des salariés, des indépendants, des chefs d'entreprise sur leur rapport aux Intelligences artificielles génératives. Comment les utilisent-ils, comment modifient-elles leur pratique professionnelle ?Aujourd'hui, Laurent Cochini, directeur général de l'agence "Sixième son".

Intelligence artificielle : "J'ai perdu 60% de mon chiffre d'affaires en quelques mois", témoigne une traductrice freelance

Tout l'été, on interroge des salariés, des fonctionnaires, des indépendants, des chefs d'entreprise sur leur rapport aux intelligences artificielles génératives. Comment les utilisent-ils, comment modifient-elles leur pratique professionnelle ? Aujourd'hui : Virginie Maisonobe, traductrice.

"On se demande toujours comment utiliser l'IA générative, mais la première question, c'est pourquoi ?" estime une DRH

Tout l'été, on interroge des salariés, des fonctionnaires, des indépendants, des chefs d'entreprise sur leur rapport aux intelligences artificielles génératives. Comment les utilisent-ils, comment modifient-elles leur pratique professionnelle ? Aujourd'hui, Mathilde Le Coz, directrice des ressources humaines.

"Ce n'est pas l'IA qui me volera mon métier, mais ceux qui savent s'en servir", témoigne une scénariste

Tout l'été, on interroge des salariés, des indépendants, des fonctionnaires, des chefs d'entreprise sur leur rapport aux intelligences artificielles génératives. Comment les utilisent-ils, comment modifient-elles leur pratique professionnelle ? Aujourd'hui, Laura Ghazal, scénariste.

"L'intelligence artificielle bouleverse ma pratique pédagogique", témoigne un professeur de français

Tout l'été, on interroge des salariés, des indépendants, des chefs d'entreprise sur leur rapport aux Intelligences artificielles génératives. Comment les utilisent-ils, comment modifient-elles leur pratique professionnelle ? Aujourd'hui, Hadrien Courtemanche, professeur de français.

"Mon rapport à l'IA, c'était celui d'une poule devant une lame de rasoir"

Tout l'été, on interroge des salariés, des indépendants, des chefs d'entreprise, sur leur rapport aux Intelligences artificielles génératives. Comment les utilisent-ils, comment modifient-elles leur pratique professionnelle ? Aujourd'hui, Guillaume de Sorbay, patron d'une entreprise artisanale.

Chômage de longue durée et formation : quels bénéfices pour les cadres ?

Les cadres inscrits au chômage depuis plus d'un an ont-ils le réflexe de se former ? Comment s'y prennent-ils et pour quels bénéfices ? Décryptage avec Sarah Lemoine.

Les cotisations sociales augmentent le 1er juillet pour 800.000 auto-entrepreneurs

Certains auto-entrepreneurs vont payer plus de cotisations sociales à partir de lundi 1er juillet. Qui est concerné ? Et pourquoi ?

Qui sont les lauréats du concours sur le "travail en 2050" ?

Imaginer un futur réaliste et désirable du travail en 2050, sans tomber dans une dystopie cauchemardesque. C’était l’objectif du nouveau concours "Positive future", organisé par la Fondation 2100 et l’IEA de Paris.

Vendanges et canicule : comment mieux protéger la santé des travailleurs face au réchauffement climatique ?

Six saisonniers sont morts l’été dernier, pendant la période des vendanges. Majoritairement des arrêts cardiaques, survenus en période de très forte chaleur. Un électrochoc qui incite la filière à agir avant la prochaine récolte des raisins.

La transition écologique et sociale : un bon vecteur pour remettre en action les jeunes qui ne sont ni en études, ni en emploi, ni en formation

Entre 2019 et 2022, le Plan d’investissement dans les compétences a financé des projets expérimentaux et innovants pour remobiliser des personnes éloignées de l’emploi. L’un d’eux, baptisé "100 % transition", vient d’être évalué. De quoi s’agit-il ?

1000 entreprises recherchées pour expérimenter une démarche de santé et de qualité de vie au travail

À la veille de la Semaine pour la qualité de vie au travail, on parle d’une idée novatrice : le Projet 41-21, lancé jeudi 13 juin par une fondation d’experts en santé physique et mentale ; il invite 1000 entreprises à tester une démarche centrée sur l’écoute des salariés.

Le codage informatique, c’est aussi pour les femmes bien sûr

Attirer plus de femmes dans la Tech, c’est l’objectif que s’est fixé l’Ecole 42, créée en 2013 par le patron de Free et de la station F. Des stages gratuits d'initiations sont proposés aux femmes sans limite d'âge. Seulement un quart des emplois du secteur numérique sont occupés par des femmes.

Les entreprises invitées à collecter "la mémoire" de leurs salariés

"Un peuple qui oublie son passé n’a pas d’avenir", disait le grand homme d’Etat britannique, Winston Churchill. L’Observatoire B2V des mémoires accompagne une entreprise dans sa démarche mémorielle, en s’appuyant sur une méthode scientifique. Les précisions de Sarah Lemoine.

L'origine sociale a toujours un effet violent sur l'accès aux diplômes et le statut cadre

Le milieu d'origine des parents pèse toujours fortement sur la réussite scolaire et l'insertion dans la vie professionnelle. C'est ce que montre une étude du Céreq, le centre d’études et de recherches sur les qualifications.

136 entreprises engagées en faveur des salariés de plus de 50 ans

Qui veut s’engager pour valoriser la place et le rôle des seniors dans sa boîte ? 136 entreprises ont déjà dit oui en signant la Charte pour l’emploi des plus de 50 ans. Les précisions de Sarah Lemoine.

Plus de quatre ans après son lancement, faut-il remanier le "Projet de Transition professionnelle"?

18.000 personnes ont bénéficié l'an dernier d'un "Projet de transition professionnelle". Un rapport de l'Inspection générale des Affaires sociales préconise de réformer en partie ce dispositif. Les précisions de Sarah Lemoine.

Les entreprises sont plus transparentes dans les offres d’emploi, notamment sur le salaire

Comment les relations entre candidats et recruteurs évoluent-elles à travers le temps ?

Les salariés du privé, pas vraiment informés sur leurs risques professionnels

Alors que le gouvernement veut diminuer le nombre d’accidents au travail, notamment ceux graves et mortels, une étude du ministère du Travail montre que plus de la moitié des salariés du privé ne connaissent pas les risques auxquels ils sont exposés.

À quel point les étudiants utilisent-ils l’intelligence artificielle ?

L'utilisation des intelligences artificielles génératives – comme ChatGPT – progresse tout doucement dans la société. Elles sont utilisées par 2 Français sur 10, selon de récents sondages.

Une nouvelle étude pointe les limites de la semaine "en" quatre jours

Journées de travail bien plus fatigantes, problèmes de garde d’enfants, risque de contreparties…. la semaine de travail en quatre jours n’est pas, selon une étude, la panacée pour tous les salariés.

40% des actifs en emploi ont une vie sous contrainte, et la monoparentalité est un facteur aggravant

Agents d’entretien, aides à domicile, caissières, éboueurs, livreurs, ouvriers agricoles… Les travailleurs essentiels à la société – mis en lumière pendant la crise covid – représentent 11 millions d’actifs en emploi sur 28 millions, selon une étude de la fondation Travailler autrement. Parmi leurs multiples contraintes, celle de la monoparentalité est particulièrement saillante.

"J'ai mal au dos"... déclarent près de la moitié des travailleurs

En France, un arrêt maladie sur cinq est lié au mal de dos. Cela équivaut à 12 millions de journées de travail perdues chaque année.

Quel est votre rapport au travail ?

Mesurer le rapport au travail des Français sur la durée, c'est l'ambition du nouveau baromètre créé par le groupe Actual et l'école de management EM Normandie. Les premiers résultats identifient trois grandes familles de comportements, et cette nouvelle grille de lecture pourrait servir aux recruteurs.

Acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie : quelles sont les nouvelles règles ?

Les salariés vont bientôt bénéficier d'un nouveau droit : celui d'acquérir des congés payés pendant un arrêt de travail pour maladie non-professionnelle.

Vie professionnelle, vie personnelle : la notion de "temps libre" doit être clarifiée selon le Conseil économique, social et environnemental

À la demande du gouvernement, le Conseil économique, social et environnemental a travaillé pendant six mois sur les nouvelles formes d'organisation du temps de travail.