Disparités salariales

Égalité salariale : les femmes travaillent gratuitement à partir du 8 novembre à 16h48

À partir de 16h48 vendredi 8 novembre, les femmes vont commencer à travailler gratuitement et cela jusqu’à la fin de l’année 2024. C'est le décompte symbolique du collectif féministe Les Glorieuses, qui souhaite ainsi souligner que l’écart salarial entre femmes et hommes reste important.

Inégalités salariales : les femmes travaillent "bénévolement" à partir de 16h48 le 8 novembre, selon une organisation féministe

"L'écart de salaire entre les femmes et les hommes à travail égal et expérience égale est de 4%", estime la lettre d'information féministe Les Glorieuses.

Emploi : des hausses de salaire moindres pour les travailleurs de "deuxième ligne", indispensables pendant le Covid

Les métiers dits de "deuxième ligne" (éboueurs, caissières...), qui étaient indispensables pendant la crise du Covid, ont vu leur salaire augmenter de 2,5% entre 2019 et 2022, contre 5% pour l'ensemble des employés du privé, d'après l'Insee.

Chez les cadres, la diminution des écarts de salaire entre les femmes et les hommes en panne sèche depuis cinq ans

Rémunération, carrière, congé maternité… La lutte pour l’égalité professionnelle est loin d’être gagnée pour les femmes, selon une étude de l’Association pour l’emploi des Cadres.

Smic à 1 600 euros : Sophie Binet appelle le PDG de TotalEnergies Patrick Pouyanné "à revenir à un peu de décence"

Le patron du groupe pétrolier a qualifié cette mesure, proposée par le Nouveau Front populaire, de "politique-fiction".

Changer d'entreprise ne permet pas d'avoir un meilleur salaire à court terme, selon l'Insee

Depuis la crise sanitaire, les salariés sont plus nombreux à quitter leur entreprise selon l'Insee, notamment dans l'espoir d'un meilleur salaire. Pour autant, changer d'entreprise n'est pas forcément un bon calcul.

Pouvoir d’achat : qu’est-ce qu’un salaire "décent" ? Les informés de l'éco du 20 avril

Tous les samedis, deux économistes débattent des sujets qui marquent l’actualité économique et sociale.

Droits des femmes : l'égalité salariale progresse-t-elle ?

En 1965, le Parlement votait une loi accordant aux femmes le droit d’ouvrir un compte ou de travailler sans demander l’autorisation de leur mari. Près de 60 ans plus tard, le combat pour l'égalité salariale se poursuit.

Le vrai ou faux junior répond aux questions des adolescents sur les inégalités femmes-hommes

Pourquoi les femmes sont-elles toujours moins bien payées que les hommes ? Pourquoi le sport féminin est-il moins diffusé que le sport masculin ? L'économiste Rachel Silvera et le journaliste sportif Guillaume Battin répondent aux questions des collégiens.

Inégalités femmes-hommes au travail : trois raisons qui expliquent le retard de la France sur certains de ses voisins

Différences salariales, manque d'accès pour les femmes aux postes de direction : la France est en retard par rapport à certains de ses voisins européens sur l'égalité femmes-hommes au travail. Catherine Bonneville-Morawski, fondatrice du cabinet de conseil en mixité Eragina, décrypte la situation.

"Franchement, qui aime faire le ménage ?" : les femmes appelées à une grève du travail domestique pour le 8-Mars

À l’occasion de la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, une cinquantaine d’organisations, associations et syndicats appellent à la grève du travail et des tâches domestiques, vendredi. Franceinfo a recueilli les témoignages de trois femmes qui disent "stop".

Inégalités salariales entre les femmes et les hommes, plan d'économies du gouvernement, JO 2024... Le "8h30 franceinfo" de Sophie Binet

La secrétaire générale de la CGT était l'invitée du "8h30 franceinfo", jeudi 7 mars 2024.

Égalité hommes-femmes dans la culture : des progrès, mais "pas homogènes", selon une étude

"Les œuvres des femmes restent moins visibles, moins acquises et moins programmées que celles des hommes", indique le rapport du ministère de la Culture sur l'égalité entre femmes et hommes.

Télévision : le CNC dresse le bilan de la parité dans les fictions, et on est encore loin du compte

Séries, téléfilms, fictions... Le Centre national du cinéma a fait les comptes, et la parité n'a toujours pas été là en 2022.

Pouvoir d'achat : En 2022, les augmentations de salaire n'ont pas compensé les effets de l'inflation, selon l'Insee

Cas mis à part des employés au Smic, les salariés du privé ont perdu du pouvoir d'achat en 2022.

Inégalités salariales : les femmes travaillent gratuitement à partir du 6 novembre

À partir du lundi 6 novembre, les femmes françaises travaillent gratuitement jusqu'à la fin de l'année. Les femmes gagnent en moyenne 15% de moins que les hommes.

Inégalités salariales : "Il n’y a pas d’amélioration depuis huit ans", affirme la fondatrice de la lettre d’information Les Glorieuses

Depuis lundi 11h25, les Françaises travaillent gratuitement d'après le calcul de Rebecca Amsellem. Elle était l'invitée éco de franceinfo à l'occasion de la parution de sa newsletter annuelle.

Inégalités : à partir du 6 novembre, les femmes travaillent gratuitement jusqu'à la fin de l'année

Selon une étude d'Eurostat, les femmes travaillent gratuitement à partir du lundi 6 novembre. Une disparité salariale due à la différence des métiers, à la hiérarchie ou encore à l'âge.

Inégalité salariales : les femmes vont "travailler gratuitement" jusqu'à la fin de l'année, selon une organisation féministe

Les femmes "pourraient s'arrêter de travailler le 6 novembre à 11h25 si elles étaient payées avec un taux horaire moyen similaire aux hommes tout en gagnant ce qu'elles gagnent aujourd'hui, toujours en moyenne, à l'année", estime la lettre d'information "Les Glorieuses".

Écart de salaire : à partir du 6 novembre, les femmes travaillent gratuitement

À partir du lundi 6 novembre, les femmes travaillent gratuitement, selon les associations. Elles se basent sur les données d'Eurostat, qui a calculé un écart de salaire de 15% entre les femmes et les hommes.

Inégalité salariale entre genres : "La France est assez en retard", précise Cynthia Illouz, fondatrice de The Women's Voices

Le 19/20 info reçoit Insaff el Hassini, experte en négociation de rémunération, et Cynthia Illouz, fondatrice de The Women's Voices. Elles viennent parler de la différence salariale qui existe entre les hommes et les femmes.

Bangladesh : les ouvriers du textile manifestent pour obtenir de meilleurs salaires

Au Bangladesh, plusieurs milliers de salariés de l’industrie textile ont subitement quitté leur poste, le lundi 30 octobre. Deux ouvriers ont par la suite trouvé la mort dans des affrontements avec les forces de l’ordre et une quarantaine d’usines ont été endommagées.

En Islande, les femmes appelées à la grève pour l'égalité salariale

L'Islande est le pays champion du monde de l'égalité des sexes, selon un classement du Forum économique mondial. Pourtant, et ce malgré une législation contraignante, les disparités salariales sont toujours présentes.

Julia Faure, co-présidente du mouvement Impact France, demande de "mettre fin aux suppressions d’impôts aveugles et à la prime au vice"

Impact France est un réseau d'entrepreneurs voulant promulguer des objectifs sociaux et environnementaux. Sa co-présidente, Julia Faure, est l'invitée éco de franceinfo mardi 29/08.

Partage de la valeur : Oxfam dénonce un déséquilibre croissant en faveur des actionnaires dans les 100 plus grandes entreprises françaises

En dix ans, la dépense par salarié n'a augmenté que de 22% tandis que les versements aux actionnaires ont augmenté de 57%. L'ONG demande à l'État d'encadrer la part des bénéfices versés aux actionnaires.

Emploi : les inégalités de salaires entre les hommes et les femmes persistent

Selon l'Apec, si les rémunérations ont été augmentées avec l'inflation, l’écart entre les hommes et les femmes persiste. Le point, lundi 19 juin, sur le plateau du 12/13 avec la journaliste Johanne Van Hove.

Salaires : les tensions durent à Disneyland Paris comme chez TotalEnergies

Une nouvelle grève est prévue ce lundi à Disneyland Paris, au sujet des salaires et des conditions de travail. De son côté, TotalEnergies a annoncé une augmentation pour ses employés, afin d'éviter un autre mouvement social.

Emploi homme - femme : la fin du secret salarial dans l’Union européenne

Après le Parlement européen, c’est le Conseil de l’Union européenne qui vient d’adopter le texte qui signe la fin du secret salarial dans la plupart des entreprises. Si un écart salarial entre les hommes et les femmes de plus de 5% est constaté, il faudra prendre des mesures.

Salaires : la surqualification n’a pas les mêmes conséquences pour les femmes et pour les hommes

Les employeurs ont souvent peur des candidats qui ont trop de diplômes pour un poste. Pourtant, selon une étude américaine, cette surqualification n’a pas les mêmes conséquences pour les femmes et pour les hommes.