Vie-professionnelle

"Courriels oppressants", "propositions de rendez-vous" ou "micro-agressions" : le sexisme passe aussi par les mails professionnels, d'après une étude

Près de la moitié des femmes interrogées pour une enquête disent avoir déjà reçu des mails au contenu inapproprié ou qui remettent en question, de façon plus ou moins subtile, leur légitimité.

Révéler et faire reconnaître son handicap en entreprise, une démarche difficile pour les cadres

La semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées débute demain lundi 18 novembre. La révélation du handicap à son employeur chez les cadres peut être vécue comme une libération, mais certains regrettent de l'avoir fait.

L’entreprise doit-elle être plus démocratique (et si oui, comment) ?

Défiance vis-à-vis des institutions, hausse de l’abstention aux élections, radicalisation du débat public, alors que la démocratie politique est fragilisée, les salariés attendent-ils plus de démocratie dans l’entreprise ?

Corée du Sud : des étudiantes sud-coréennes se rebellent contre la mixité dans les universités pour femmes

Depuis ce lundi 11 novembre 2024, certaines facultés pour femmes de Séoul ont été bloquées par leurs étudiantes. Celles-ci protestent contre l'inscription d'hommes à leur établissement, alors que les doyens de ces universités pour femmes souhaitent qu'elles deviennent mixtes.

Plan de bienveillance au travail : le maire PS de Rouen transforme la douloureuse expérience de son cancer en initiative politique

Nicolas Mayer-Rossignol, 47 ans, a annoncé, mercredi, se battre contre un cancer depuis deux ans. L'occasion pour lui de lancer un plan de bienveillance au travail dans sa ville et la métropole de Rouen Normandie.

Trop d'informations, recours à l'IA et propos sexistes... Ce que révèle une enquête sur les mails professionnels

Une enquête menée auprès de 2 000 salariés et dirigeants du secteur tertiaire s'intéresse aux usages des salariés et des dirigeants sur leurs messageries professionnelles qui peuvent engendrer du stress mais aussi des comportements sexistes.

Dyslexie, dysorthographie, dyscalculie : quand les entreprises viennent en aide aux salariés atteints de troubles DYS

Le groupe Carrefour a dévoilé cette semaine un plan d’action pour accompagner les salariés en situation d’illettrisme ou qui souffrent de troubles DYS.

Des supporters juifs attaqués aux Pays-Bas, les femmes travaillent gratuitement, et "un monde sans homme" : ça dit quoi ce 8 novembre ?

Ce vendredi 8 novembre, Israël envoie deux "avions de secours" après l'agression de supporters juifs à Amsterdam, les femmes gagnent moins que les hommes et travaillent donc "gratuitement" après 16h48, pendant que des Américaines commencent à rêver d'un "monde sans homme".

Budget 2025 : augmenter le temps de travail des Français, une idée de Bercy qui divise

Faudra-t-il bientôt travailler plus pour compenser le déficit ? L'idée est sur la table à Bercy et si elle séduit certains salariés, d'autres pourraient s'y opposer formellement.

Grande distribution : un exosquelette pour soulager les employés

Une nouvelle initiative a été lancée pour venir soutenir les employés de supermarché. L’utilisation d'un exosquelette permet de soulever de lourdes charges sans forcer excessivement sur les bras.

Arrêts-maladie : les femmes seront-elles davantage pénalisées que les hommes par l'allongement du délai de carence dans le public ?

Le gouvernement veut aligner le délai de carence du public sur celui du privé en l'allongeant à trois jours. Une mesure qui pénalisera effectivement plus les femmes.

Budget 2025 : pourquoi y a-t-il plus d'arrêts-maladies dans la fonction publique que dans le privé ?

En 2022, les fonctionnaires se sont davantage absentés que les salariés. Une réalité nouvelle, peut-être ponctuelle, qui s'explique en grande partie par le profil des agents publics.

Le dispositif "Territoire zéro chômeur" se révèle efficace

Un premier bilan de France Stratégie en souligne les retombées concrètes et positives dans de nombreuses communes.

Budget, taxe sur le sucre, Ligue 1. Les informés de franceinfo du dimanche 27 octobre 2024

Tous les jours, les informés débattent de l'actualité autour de Fanny Guinochet.

Travail : que faire lorsque l'on est victime d'une discrimination à l’embauche ?

De nombreux recours existent lorsque l'on a le sentiment de ne pas avoir été embauché dans une entreprise pour des critères fantaisistes. D'après le Medef, près d’un Français sur deux estime qu’il pourrait être victime de discrimination.

Partage des bénéfices : les petites PME sont-elles prêtes ?

En janvier 2025, les entreprises de 11 à 49 salariés seront obligées de proposer au moins un dispositif de partage de la valeur, à leurs salariés. Celles qui sont bénéficiaires, du moins. Mais à deux mois et demi de l'échéance, toutes ne sont pas encore penchées sur le sujet.

Paris : le taux d'absentéisme des agents de la capitale est-il trop important ?

Il y a quelques jours, l’élu d’opposition, Pierre-Yves Bournazel, s'en est pris à l'absentéisme à la ville de Paris, qu'il juge trop important. “Le taux d'absentéisme des agents s’élève à près de 10 %, soit deux fois plus que dans le privé. Un exemple éloquent me frappe : la gestion RH est touchée par un phénomène massif d'absentéisme de 31 %”, a-t-il déclaré.

Budget 2025 : un amendement adopté en commission contre les coupes budgétaires de l'Agefiph

Dans le projet de loi de finances, dont le vote final aura lieu le 19 novembre prochain, le pouvoir exécutif prévoyait une baisse de "20% du budget" de l'Agefiph.

Semaine de quatre jours : il est trop tôt pour légiférer, selon un rapport parlementaire

La semaine de quatre jours : un rapport parlementaire publié cette semaine préconise d'attendre. Un sujet qui suscite des débats passionnés. Les entreprises qui ont choisi cette organisation du travail "sont peu nombreuses à revenir en arrière", selon le rapporteur de la mission.

Cuisine : le concours de l'assiette Gourm'Hand, destiné aux personnes handicapées

Les personnes en situation de handicap ont leur concours de cuisine, appelé l'assiette Gourm'Hand. Le créateur de la compétition souhaitait montrer le talent de ces cuisiniers singuliers.

Intempéries, budget, entreprises... Le "8h30 franceinfo" de Pascal Demurger

Le directeur général du groupe MAIF était l'invité du "8h30 franceinfo", mardi 15 octobre 2024.

"Un droit acquis récemment" : la grève inédite des salariés d'Ubisoft pour le maintien du télétravail

Les salariés du géant du jeu vidéo, Ubisoft, entament un mouvement de grève mardi, pour protester contre la fin du télétravail.

Chez les cadres, la diminution des écarts de salaire entre les femmes et les hommes en panne sèche depuis cinq ans

Rémunération, carrière, congé maternité… La lutte pour l’égalité professionnelle est loin d’être gagnée pour les femmes, selon une étude de l’Association pour l’emploi des Cadres.

"Réunionite" : un manager passe jusqu'à 32 jours par an en réunion, selon l'Observatoire de l'Infobésité et de la collaboration numérique

Une maladie touche de plus en plus les Français, "la réunionite", ou le fait de passer son temps de travail en réunion. L'Observatoire de l'Infobésité et de la collaboration numérique recommande au monde de l'entreprise de redéfinir cette habitude.

Eurozapping : un septuagénaire américain condamné à sept ans de prison en Russie

Comme chaque soir, le JT du 23h info fait un tour de l'actualité diffusée par les chaînes européennes de télévision. C'est l'Eurozapping du lundi 7 octobre.

Qu’est-ce qui motive l’évolution professionnelle ?

Sept salariés sur dix envisagent d’évoluer professionnellement dans les deux ans. Un peu plus de la moitié dans les douze prochains mois. Surtout pour un meilleur salaire. Mais sans plaquer leur boite ou leur secteur d’activité pour autant.

Handicap : carton plein pour le restaurant “Un Petit Truc en Plus”, dans le Haut-Rhin

En Alsace, un restaurant inclusif nommé “Un Petit Truc en Plus” fête son cinquième anniversaire. Il emploie des personnes en situation de handicap entourées par les chefs et des bénévoles.

Sabrina Rasori, pour Les Déménageurs bretons : "De plus en plus de déménagements se font en lien avec le changement climatique"

Née en 1968, la marque des Déménageurs bretons dépasse, depuis son origine, les frontières de sa région natale. En tentant de réduire son empreinte carbone et de répondre aux attentes des clients.

4 salariés sur 10 disent souffrir d'un manque de reconnaissance et d'une surcharge de travail

42% des salariés affirment être en détresse psychologique selon une étude. C'est 6 points de moins qu'en octobre dernier, mais la situation reste préoccupante.